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1.8 Riesgos en los Procesos

 Elementos que determinan los riesgos del proceso:

El riesgo se define por la interacción entre las vulnerabilidades, los peligros, la exposición y la incertidumbre. A éstos se les denomina componentes del riesgo.

Principios básicos de la seguridad e higiene en el trabajo y los procesos:

1.- Principios de Prevención.- El empleador debe de garantizar la seguridad de los colaboradores para prevenir accidentes de trabajo o cualquier factor de riesgo. Estar alerta de cualquier peligro y resolverlas antes de que ocurran grandes accidentes.


2.- Principios de Responsabilidad.- La empresa es responsable de lo que les pase a sus trabajadores y terceros que se encuentren en sus instalaciones. Esto abarca en el ámbito económico, legal y de cualquier índole. Además, puede llegar hasta la pena privativa de la libertad si la empresa no ha cumplido los estándares de la ley.


3.- Principios de Cooperación.- La empresa, trabajadores/colaboradores y organizaciones sindicales deben de cooperar para cumplir la norma de Seguridad y Salud en el trabajo y así preservar nuestra salubridad.


4.- Principios de Información y Capacitación.- La empresa es responsable de capacitar a sus colaboradores constantemente. Esta capacitación tiene que ser acorde al servicio o área donde realiza sus funciones, así mismo conocer sus derechos.


5.- Principios de Gestión Integral.- La empresa tiene que dar las facilidades de realizar un comité de seguridad en caso cuente con más de 20 trabajadores y promover un reglamento de seguridad interna.


6.- Principios de Atención Integral de la Salud.- Abarca la función del Estado para dar atención médica a los accidentados hasta iniciar a laborar, así mismo la empresa debe de colaborar otorgando una actividad laboral que no lo perjudique.


7.- Principio de Consulta y Participación. – La SUNAFIL tiene la obligación de brindar asistencia técnica a los colaboradores par indicarle cuales son los alcances de la ley.


8.- Principio de Primacía de la Realidad.- Indica que la realidad es más prevalente que la documentación, es decir las empresas deben de funcionar con responsabilidad cumpliendo las normas de seguridad y salud en el trabajo.


9.- Principios de Protección.- Los trabajadores tiene derecho a que las empresas y el Estado garanticen su salud y bienestar física, mental y socialmente de manera continua.






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